RESP. SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Los principios corporativos de DOISTUA, S.A. están basados en:
- Una gestión empresarial fundamentada en la profesionalidad, la integridad, la transparencia y la ética.
- Mantener una comunicación responsable con todas las partes interesadas: socias/os, empleadas/os, clientes, proveedores, instituciones y sociedad.
- La prohibición de la corrupción y del soborno, promoviendo la denuncia de las irregularidades que se detecten.
- La promoción de una sociedad más justa y equitativa desde el cumplimiento de los 10 principios de la Organización Mundial del Comercio Justo.
- La búsqueda del desarrollo de las personas de forma integral mediante una gestión transparente, fomentando la participación y la formación.
- Responsabilizarse de que las personas actúan con un código de conducta alineado con la política de responsabilidad corporativa de la empresa.
- Adoptar medidas para crear un entorno de trabajo seguro y de calidad, mediante un sistema de gestión basado en la norma ISO 45001.
- Mejora de las condiciones psicosociales en el trabajo, combatiendo el acoso moral y sexual o por razón de sexo.
- Contribuir al desarrollo sostenible y al respeto del medioambiente, minimizando el impacto de la actividad industrial mediante un modelo de gestión basado en la norma ISO 14001.
- La búsqueda de la satisfacción del cliente, a través de una organización que se enfoque a cumplir sus necesidades con la implantación de un Sistema de Gestión basado en la norma IATF 16949.
- La sensibilización de los proveedores con el respeto medioambiental, promoviendo la implantación de un sistema de gestión ISO 14001 y exigencia de cumplimiento de los principios éticos de un comercio justo.
- Elaborar un Plan de Igualdad de mujeres y hombres, y desarrollar unas líneas de actuación que abarquen todos los ámbitos de responsabilidad de la empresa en esta materia, realizando un seguimiento del mismo e incluyendo procedimientos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo dentro de la empresa.
Diciembre 2023
